Miert tesz fel vki tarsadalom kritikus kerdest, ha utana megsertodik egy nem szemelyeskedo ellenvéleményen, ami meg a megoldast is tartalmazza (Trust)?
Tanuljatok meg vitatkozni, ne legyetek olyan mint Magda.
ugy latom h engem meg ezert:
meg atlagember sem vagyok :(
OMG miről maradtam le :(((
engem is blokkol a szűkíts-magda :(((
Magda egyre jobban jobbra tolódik, mondjuk már egy ideje
egy IT cégnél Németországban, mint nagyjából legutolsó senki
Furcsa, nálunk amikor felmondanak az embernek, akkor laptop vissza, indul a felmondási időd, nincs hozzáférésed semmihez, viszont kapsz fizut. Annyiban nem garden leave, hogy ha talalsz munkát a felmondási idő lejárta előtt, akkor elengednek, kikerülsz az állományból, heló.
Egy szint felett van ilyen gardening leave szerintem.
Pl exapósomnak 6 hónapos ilyenje volt, amikor felmondtak neki. De ő egy multi regionális vezetője volt akkor. A lényeg, hogy ne tudjon elmenni egyből a konkurenciához.
Nalunk a fonokom fonoke egyik percrol a masikra tunt el, mert az a ceges szabaly, hogy vezeto beosztasbol mindenkit felmondani ido nelkul engednek el. “Senki se dontson a ceg sorsarol, akirol tudjuk, hogy nem marad tobbe a ceggel.” - vagy valami ilyesmi.
Persze az is benne lehet amit te mondasz. Engem egyszer felvettek valahova, es 6 (vagy 9?) honapon at nem kellett dolgoznom. Akkor kerdezte egy nalam sokkal okosabb, hogy szerintem miert van az x vilaghiru focicsapatnak a kispadjan is egy olyan brigad, akik a vilag szinte osszes focicsapatat legyozneek? Szerinte azert, mert addig sem a vetelytarsaknal jatszanak.
(Akkoriban olyan munkat vegeztem, amit kb. 10k ember az egesz vilagon, es jo nagy a verseny. Szerinte csak nem akartaak, hogy a konkurencianal legyek.)
Mi általában két esetben adunk:
Konkurrenciához mész át, ilyenkor azonnal kikapcs minden, egy hónapig fizetünk, de hozzáférésed semmi
Azért búcsúzunk tőled, mert a teljesítményeddel súlyos problémák voltak vagy valamilyen csaláson kapunk.
Vezető beosztásban, beleértve a Cxx szinten lévőknél is maradnak nálunk a cégnél felmondási idő alatt (kivéve lásd fent), hát pont az az idő amikor segíthetsz befelyezni az utolsó projektkeidet, valamint (ha időbe találunk, akkor) betanítani azt, aki majd jön helyetted.
Amúgy ha jól tudom leginkább az USA-ban jellemző az, hogy ha valaki felmond vagy felmondanak neki, akkor kb. 5 perc múlva már a biztonsági személyzet kiséri ki az épületből, igaz ott fizetés se szokott már járni, meg is lepődnek amikor hallják, hogy az oceán másik oldalán meg még egy hónapig dolgoznak az emberek, meg van idő elbúcsúzni egymástól meg lezárni dolgokat.
A fentebb író lehutolsó ITs senkinek üzenem, hogy úgy hallottam, ott a legegyszerűbb, meg mikor senki nem tudja mit csinálsz beosztasban vagy, szerezni egy full time HOt és ha senkinek nsm hiányzik a munkád de jön a fizu, akkor nyertél!
nálunk az egyik nagyon fejes “elfelejtett” felmondani az előző munkahelyén mielőtt munkába állt hozzánk, de egy hét alatt lebukott
